Werkgewers vs Werknemers

Kolossense 4 : 1 Eienaars, behandel julle slawe reg en billik in die wete dat julle ook onder iemand staan, onder die Here in die hemel.

Laura Tennison was vir ‘n lang ruk, na ‘n ernstige motorongeluk, in die hospitaal.  Haar buurvrou in die saal en sy het natuurlik lekker gesels en sy besef toe hoe moeilik dit is om mooi kraamdrag te kry.  Terwyl sy daar gelê het, het sy die tyd gebruik om hierdie gaping in die mark te vul.  Sy was so opgewonde dat sy haarself ontslaan het en kort daarna is JoJo Maman Babe gestig.  Oor die jare het sy die besigheid opgebou tot ‘n multi-miljoen rand besigheid met meer as 50 takke en ook gediversifiseer in kinderklere. 

Op ‘n stadium het sy kapitaal benodig en begin soek na beleggers.  Na noukeurige oorweging het sy besluit op die maatskappy wat haar die meeste vryheid sou bied, maar veral nie haar personeel sou besnoei nie.  Sy het nie die belegger gekies wat die meeste geld sou investeer nie, maar eerder die een wat haar personeel sou beskerm.

Ek wonder hoeveel sakemanne of –vroue sou hierdie etiek aan die dag gelê het.  Maatskappye in Suid-Afrika is so ingestel op hul eie en aandeelhouers se winste dat hul personeel sal besnoei tot op die been en dit in ‘n land waar werkloosheid aan die orde van die dag is. 

Laura Tennison het bewys jy kan suksesvol wees sonder om op ander te trap.  Sy glo dat gelukkige personeel meer produktief is en daarom stel sy intens in die wel en wee van elke personeellid belang.  Terloops sy praat nie van haar personeel nie, maar van haar span.